  就業お役立ち用語 |
 求人応募への知識1
アカウンタビリティ
説明責任。政治でも用いられるが、経営の分野では株主に対して経営者が説明責任することで用いられることが多い。
求人応募への知識2
コーチング
全て１から１０までを指示するのではなく、対話を通して自発的に気づきを与えて行動させる手法。押し付け的な指示系統を打破する方法として注目されている。
求人応募への知識3
SNS
ソーシャルネットワーキングサービス。招待制のオンラインコミュニティ。招待制なので実名で日記を書いたりできて便利な反面、招待制の裏をかいた問題も発覚しているので、招待制といえど油断せず自己管理を徹底する必要がある。
求人応募への知識4
ワークシェアリング
長時間残業問題の解決策のひとつとして、従業員を大めに雇い、各従業員の就業時間を減らすことをいう。欧米での導入はスムーズだが日本ではまだ積極的に活用できているとはいいがたい。
求人応募への知識5
CSR
経済の利益のみを追求するのではなく、社会貢献や人権、環境等への配慮を重視する責任のこと。大手企業を筆頭にCSRへの取り組みを強化する団体が増えている。
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その理由は何か？の答えを得るためには以下のページをご覧ください。
優良案件を見つける方法とは？
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しかしながら、必ずしもその中に希望する条件と完全に合致する案件があるとは限りません。このため、人材バンクを回るのを1箇所で満足せず、少なくとも数箇所以上は回ることをお勧めします。
また、企業からスカウトを受けられるサイトや、地方の方でもキャリアカウンセリングを受けられるサイトがありますので、当サイトのデータを見ながらそれぞれのサイトの特色を把握することをお勧めします。
また、登録すれば社名入りでオンライン検索できる場合もありますので、できるだけ登録しておくと便利です。
また、当サイトでは登録後の活動方法についても検索結果に表示しておりますので、効率よくエントリー先を探すことができます。
それでは、良き案件と巡り合えますようお祈り申し上げます。
新着情報
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